コンプライアンスと組織風土との関連性

昨年最後のブログに「コンプライアンス問題の解決に向けて」という趣旨で描きました。 私たちのように組織風土の問題と日ごろから向き合っている人間にとっては、コンプライアンスと組織風土とが極めて密接に関連している、ということは自明のことなのですが、誰にとっても同じようにこの二つの事柄の関連性は理解しやすくはないらしく、いくつか質問をいただきました。 理解し易くない、というのは、よく考えてみ…

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